南林建設集團是由各種人才支撐起來的一方天地，南林的價值由員工共同創造。因此，我們視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納世界上優秀且具有潛力的人才，并希望每一位員工都能在公司得到良好發展。
南林大家庭由個性鮮活的個人組成，我們看重人，尊重人，堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關 。南林的生命力源于員工的創造力，員工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；員工銳意創新，公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動，員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此，讓企業和員工都得到最好的發展，是我們的追求。
以人為本
☆ 人力資源是企業的第一資源；
☆ 尊重每個員工的個性發展，努力開發每個員工的潛能、幫助員工成長；
☆ 尊重每個員工對社會和公司所作的貢獻并予以公平回報；
團隊精神――平等、尊重、協作、務實
☆平等：團隊成員沒有高低貴賤之分，只有分工不同；
☆尊重：團隊嚴謹自律，尊重他人的工作方式；
☆協作：擁有統一的價值觀，互信協作；
☆務實：作正確的事情，注重效益；
人才經營理念
☆人力資源是企業的第一資源； ☆德才兼備，德為上；唯才是舉；
☆尊重員工、信任員工；；
☆幫助、激勵員工持續學習，讓員工與企業一起成長；
